서영대학교 Seoyeong University전기과

2019년 상반기 직원 채용 공고

□ 모집분야 및 자격요건

[경력직][행정4급(법무) 1명]
ㅇ변호사 자격 취득 후 법조 분야에서 3년 이상 경력(연수원 경력 포함)

[경력직][기술4급(검사연구) 1명]
ㅇ아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자
 - 관련분야 박사학위 취득 후 해당분야 3년 이상 경력
 - 관련분야 석사학위 취득 후 해당분야 6년 이상 경력
 - 관련분야 학사학위 취득 후 해당분야 8년 이상 경력
 ＊관련분야 : 기계, 자동차, 전자, 전산, 제어계측

[경력직][연교4급(드론) 1명]
ㅇ아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자
 - 관련분야 박사학위 취득 후 드론 연구, 개발, 조종 또는 교육 3년 이상 경력
 - 관련분야 석사학위 취득 후 드론 연구, 개발, 조종 또는 교육 6년 이상 경력
 - 관련분야 학사학위 취득 후 드론 연구, 개발, 조종 또는 교육 8년 이상 경력
 ＊관련분야 : 항공(무인기 또는 드론 포함)

[경력직][기술5급(검사연구) 2명]
ㅇ아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자
 - 관련분야 박사학위 소지
 - 관련분야 석사학위 취득 후 해당분야 3년 이상 경력
 - 관련분야 학사학위 취득 후 해당분야 5년 이상 경력
 ＊관련분야 : 기계, 자동차, 전자, 전산, 제어계측

[경력직][기술5급(전기) 2명]
ㅇ전기산업기사 또는 전기공사산업기사 이상 및 제2종 보통 운전면허 이상 소지자로서 아래 요건을 만족하는 자
 - PLC 프로그램 관련 실무경력 5년 이상(경력증명서에 PLC 프로그램 실무경력이 표기된 경우에 한함)

[경력직][연구교수5급(보안/통신) 3명]
ㅇ아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자
 - 관련분야 박사학위 소지
 - 관련분야 석사학위 취득 후 해당분야 3년 이상 경력
 - 관련분야 학사학위 취득 후 해당분야 5년 이상 경력
 * 관련분야 : 보안, 정보/통신, 전산, 전자

[경력직][연구교수5급(인공지능) 1명]
ㅇ아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자
 - 관련분야 박사학위 소지
 - 관련분야 석사학위 취득 후 해당분야 3년 이상 경력
 - 관련분야 학사학위 취득 후 해당분야 5년 이상 경력
 * 관련분야 : 정보/통신, 전자, 컴퓨터, 소프트웨어, 기계

[경력직][연구교수5급(C-ITS) 1명]
ㅇ아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자
 - 관련분야 박사학위 소지
 - 관련분야 석사학위 취득 후 해당분야 3년 이상 경력
 - 관련분야 학사학위 취득 후 해당분야 5년 이상 경력
 * 관련분야 : 교통, 전기, 전자, 정보/통신, 전산

[경력직][연구교수5급(드론)  1명]
ㅇ초경량비행장치 조종자증명(무인멀티콥터 또는 무인헬리콥터 한정) 취득 후 지도조종자로 등록된 자로서 아래 요

건 중 어느 하나를 만족하는 자
 - 박사학위 소지
 - 석사학위 취득 후 드론 연구, 개발, 조종 또는 교육 3년 이상 경력
 - 학사학위 취득 후 드론 연구, 개발, 조종 또는 교육 5년 이상 경력

[경력직][연구교수5급(심리) 1명]
ㅇ아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자
 - 관련분야 박사학위 소지
 - 관련분야 석사학위 취득 후 해당분야 3년 이상 경력
 - 관련분야 학사학위 취득 후 해당분야 5년 이상 경력
 * 관련분야 : 심리

[경력직][연구교수5급(교통) 2명]
ㅇ아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자
 - 관련분야 박사학위 소지
 - 관련분야 석사학위 취득 후 해당분야 3년 이상 경력
 - 관련분야 학사학위 취득 후 해당분야 5년 이상 경력
 * 관련분야 : 교통

 
[신규직][행정6급(일반) 11명]
ㅇ제한없음

[신규직][행정6급(장애인) 3명]
ㅇ장애인복지법에 따라 등록된 장애인
 * 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령과 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령에 따른 상이등급 기준에

해당하는 자 포함

[신규직][행정6급(전산) 3명]
ㅇ컴퓨터, 정보시스템 구축 및 운영, 정보보안 등 전산 분야 학사 학위 이상 소지자

[신규직][기술6급(철도) 2명]
ㅇ공학 분야 학사 학위 이상 소지자

[신규직][기술6급(자동차검사) 6명]
ㅇ자동차정비(검사)산업기사 이상 및 제1종 보통 운전면허 이상 소지자

[신규직][기술6급(자동차검사)(이전지역인재) 4명]
ㅇ자동차정비(검사)산업기사 이상 및 제1종 보통 운전면허 이상 소지자
 * 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 대구, 경북지역 소재 대학교를 졸업(예정), 중퇴한 자 또는 재

학, 휴학중인 자(최종학력이 고졸 이하인 경우에는 고등학교 소재지 기준) 대상

[신규직][기술6급(기계) 6명]
ㅇ제2종 보통 운전면허 이상 소지자로서 아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자
 - 일반기계기사 이상 소지
 - 기계설계산업기사 이상 소지
 - 건설기계설비산업기사 이상 소지

[신규직][기술6급(기계)(이전지역인재) 3명]
ㅇ제2종 보통 운전면허 이상 소지자로서 아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자
 - 일반기계기사 이상 소지
 - 기계설계산업기사 이상 소지
 - 건설기계설비산업기사 이상 소지
 * 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 대구, 경북지역 소재 대학교를 졸업(예정), 중퇴한 자 또는 재

학, 휴학중인 자(최종학력이 고졸 이하인 경우에는 고등학교 소재지 기준) 대상

[신규직][기술6급(전기) 6명]
ㅇ제2종 보통 운전면허 이상 소지자로서 아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자
 - 전기산업기사 이상 소지
 - 전기공사산업기사 이상 소지

[신규직][연구교수6급(자동차/기계) 8명]
ㅇ관련 분야 학사 학위 이상 소지자
 * 관련분야 : 기계, 자동차

[신규직][연구교수6급(자동차/기계)(장애인) 3명]
ㅇ관련 분야 학사 학위 이상 소지자
 * 관련분야 : 기계, 자동차
 * 장애인복지법에 따라 등록된 장애인 대상
   (장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령과 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령에 따른 상이등급 기준

에 해당하는 자 포함)

[신규직][연구교수6급(자동차/기계)(이전지역인재) 4명]
ㅇ관련 분야 학사 학위 이상 소지자
 * 관련분야 : 기계, 자동차
 * 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 대구, 경북지역 소재 대학교를 졸업(예정), 중퇴한 자 또는 재

학, 휴학중인 자(최종학력이 고졸 이하인 경우에는 고등학교 소재지 기준) 대상

[신규직][연구교수6급(드론) 3명]
ㅇ관련 분야 학사 학위 이상 소지자
  * 관련분야 : 항공(무인기 또는 드론 포함)

[신규직][연구교수6급(항공) 1명]
ㅇ자가용조종사 또는 사업용조종사 또는 항공교통관제사 자격증명을 소지하고 항공영어구술능력증명 4등급 이상

소지자

[신규직][연구교수6급(교통) 8명]
ㅇ관련 분야 학사 학위 이상 소지자
  * 관련분야 : 교통

[신규직][연구교수6급(교통)(이전지역인재) 4명]
ㅇ관련 분야 학사 학위 이상 소지자
  * 관련분야 : 교통
  * 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 대구, 경북지역 소재 대학교를 졸업(예정), 중퇴한 자 또는

재학, 휴학중인 자(최종학력이 고졸 이하인 경우에는 고등학교 소재지 기준) 대상

[신규직][연구교수6급(체험교육) 1명]
ㅇ관련 분야 학사 학위 이상 소지자
  * 관련분야 : 교통

[신규직][행정7급(고졸)(이전지역인재) 1명]
ㅇ 대구?경북지역 소재 고등학교 졸업자로서 제2종 보통 운전면허 이상 소지자
  * 고졸 채용분야로서 전문대 졸업(예정)자 또는 4년제 대학에서 4학기 이상 수료한 자의 지원을 금하며, 합격 후 해

당학력이 발견된 경우에는 합격 취소 및 징계해고될 수 있음

[실무직][사무(단시간) 2명]
ㅇ3년 이상 행정업무 관련 경력자로 임신, 출산, 육아, 가족돌봄 등으로 6개월 이상 경력이 단절된 여성(현재 무직)
 * 공고일 현재 근무예정지 또는 인접시, 군에 거주 중(주민등록지 기준)인 자
 * 일 4시간 근무

[실무직][상담(장애인) 1명]
ㅇ장애인복지법에 따라 등록된 장애인
  * 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령과 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령에 따른 상이등급 기준

에 해당하는 자 포함
  * 공고일 현재 근무예정지 또는 인접시, 군에 거주 중(주민등록지 기준)인 자
  * 콜센터 상담 경력자 우대

[실무직][환경(청소) 1명]
ㅇ공고일 현재 근무예정지에 거주 중(주민등록지 기준)인 자
   * 미화(청소) 경력자 우대
   * 주 18시간 근무(월~토 일3시간)

□ 전형일정

 ㅇ채용공고 : '18.11.16(금)
 ㅇ원서접수 : '18.11.26(월)～'18.12.3(월) 18:00 마감 / 접수처 : kotsa.bschr.com
 ㅇ서류합격자 발표 : '18.12.18(화) / 접수처에서 개별 확인
 ㅇ필기전형 : '18.12.23(일) / 장소 : 서울(추후 공지)
 ㅇ면접전형 : '19.1.3(목)~'19.1.5(토) / 장소 : 서울(추후 공지)
 ㅇ임용예정일 : '19.1.28(월)
  * 전형일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 이후 일정은 별도 공지 예정

 
□전형상세내용

 ㅇ서류전형(신규직 10배수, 경력직/실무직 3배수)
  - 교육 및 자격사항(공통)
  - 자기소개서 및 경력기술서(신규직,실무직)
  - 직무수행계획서 및 경력기술서(경력직)
 ㅇ필기전형(신규직에 한함, 3배수) : NCS직업기초능력평가(60문제), 전공시험(40문제)
 ㅇ면접전형
  - 경력직 : PT면접(50점), 경험면접(50점)
  - 신규직 :토론면접(50점), 경험면접(50점)
  - 실무직 : 경험면접(100점)
 
  * 각 전형단계의 평가점수는 다음 단계의 전형대상자 선발 용도로만 활용됨

 
□우대사항

 ㅇ취업지원대상자 : 전형단계별 만점(가점제외)의 5~10%
 ㅇ장애인 : 전형단계별 만점(가점제외)의 5%
 ㅇ공공기관 청년인턴 및 공단 근무경력자 : 신규직(실무직 포함) 서류전형 만점(가점제외)의3~5%
 ㅇ공단 실무직 : 필기전형 만점(가점제외)의 5%
 ㅇ이전지역(대구·경북)인재 : 서류전형 만점(가점제외)의 5%

□결격사유

 ㅇ피성년후견인 또는 피한정후견인
 ㅇ파산자로서 복권되지 아니한 사람
 ㅇ금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과되지 아니한 사람
 ㅇ금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 사람
 ㅇ금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
 ㅇ법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
 ㅇ공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 356조에 규정된 죄를 범하여 300만원 이
상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
 ㅇ「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이
상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
 ㅇ공단 또는 전 직장에서 징계로 해임 또는 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
 ㅇ채용신체검사 결과 부적합한 사람
 ㅇ다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람
 ㅇ채용예정일(`19.1.28 예정)에 공단 직원으로 임용이 불가능한 자
 ㅇ임금피크대상자(만58세) 및 실무직의 경우 공단 정년연령(만60세/환경직,보안직은 만65세) 초과자

 
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